Studenti lavoratori: università, diritti e vantaggi

Quali sono i diritti degli studenti lavoratori e come è possibile conciliare impegni professionali e Università? Scoprilo nel nostro articolo
Sono moltissimi gli studenti lavoratori in Italia, i motivi possono essere molteplici e interessare diverse categorie di persone. In questo articolo vedremo quali sono i diritti di chi è iscritto a una Università sia tradizionale che telematica e lavora e come è possibile conciliare impegni professionali e studio.
Studenti lavoratori: categorie
Sono sempre di più gli studenti che scelgono di frequentare l’Università e di lavorare allo stesso tempo. I motivi possono essere molteplici. Giovani che vogliono essere indipendenti economicamente dalla famiglia o ragazzi che hanno la necessità di avere uno stipendio per poter pagare gli studi. C’è anche il caso di chi lavora e decide di potenziare la propria formazione per avanzare di carriera o ricoprire un nuovo ruolo, o ancora chi per necessità aziendali ha bisogno di acquisire una formazione aggiornata con un corso universitario ad hoc.
Le categorie di studenti lavoratori, quindi, sono diverse:
- neodiplomati
- studenti già iscritti o fuoricorso
- dipendenti e liberi professionisti
Studenti lavoratori: diritti
Se sei uno studente lavoratore conosci già quanto sia difficile e impegnativo conciliare le due attività. La buona notizia è che ci sono dei diritti di cui puoi usufruire per riuscire a raggiungere il tuo obiettivo, la laurea!
Tra questi il diritto di richiedere permessi giornalieri retribuiti per sostenere un esame oppure per frequentare lezioni, convegni o seminari. L’azienda potrebbe richiedere dei documenti che accertino tali attività. È diritto dei lavoratori richiedere i permessi indipendentemente dal momento di iscrizione al corso di laurea, quindi prima o dopo essere stato assunto. Inoltre i permessi sono validi anche se l’area formativa è diversa rispetto al settore in cui il lavoratore opera.
Altre agevolazioni, regolamentate dai contratti collettivi è la possibilità di avere turni agevolati per consentire agli studenti la frequenza delle lezioni e la preparazione degli esami.
Lo studente può inoltre richiedere con specifica documentazione da presentare all’azienda 150 di permessi straordinari, da utilizzare nell’arco di 3 anni.
Un altro diritto dello studente lavoratore è il congedo formativo per chi è impiegato presso la stessa azienda da 5 anni, ovvero un periodo di sospensione dal lavoro non superiore a 11 mesi per attività formative.
Università Telematiche: vantaggi per gli studenti lavoratori
Le Università Telematiche sono la soluzione più adatta per gli studenti lavoratori. I vantaggi di studiare online sono molteplici a partire dal metodo didattico.
I corsi infatti sono erogati in modalità e-learning, ciò vuol dire che lo studente può accedere ai materiali didattici e videolezioni in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo PC, smartphone e tablet. Pur lavorando a tempo pieno gli iscritti a un ateneo online pertanto hanno modo di autogestire il proprio tempo. Studiare e lavorare sarà molto più gestibile, in quanto non ci sono lezioni da frequentare, soltanto gli esami si svolgono in sede. Potrai risparmiare così tempo e costi sui trasporti, senza rinunciare alla qualità della tua formazione.
Per qualsiasi dubbio, inoltre, lo studente lavoratore può contattare il tutor che ha proprio l’obiettivo di accompagnarlo e risolvere ogni dubbio.
Lavorare e studiare online
Scegliendo uno dei corsi delle Università Telematiche riconosciute dal Mur gli studenti lavoratori conseguiranno un titolo equipollente a quello degli atenei tradizionali, immediatamente spendibile per la propria carriera professionale. L’offerta formativa è molto vasta e copre tutte le aree di formazione.
Oltre ai corsi di laurea triennale online e i corsi di laurea magistrale online il lavoratore che decide di potenziare la propria formazione può scegliere anche tra diversi Master di primo e secondo livello e Corsi di alta formazione.
Le 11 Università Telematiche riconosciute dal Mur sono:
- Università Telematica Pegaso
- Università Telematica Mercatorum
- Università Telematica San Raffaele
- Università Telematica Uninettuno
- Università Telematica IUL
- Università Telematica Giustino Fortunato
- Università Telematica Unitelma Sapienza
- Università Telematica Guglielmo Marconi
- Università Telematica Niccolò Cusano
- Università Telematica eCampus
- Università Telematica Leonardo da Vinci
I vantaggi di studiare online soprattutto per chi lavora sono molteplici ed è anche questo il motivo per cui sempre più persone stanno scegliendo di iscriversi a un corso di laurea delle Università Telematiche.
Ricapitolando: domande frequenti
Quali sono i diritti degli studenti lavoratori?
Gli studenti lavoratori hanno diritto a permessi giornalieri retribuiti per sostenere esami e frequentare lezioni, turni agevolati per la frequenza delle lezioni, 150 permessi straordinari in 3 anni e congedo formativo per attività formative dopo 5 anni di impiego presso la stessa azienda.
Quali sono i vantaggi delle università telematiche per gli studenti lavoratori?
Le università telematiche permettono agli studenti lavoratori di autogestire il proprio tempo, risparmiare sui costi di trasporto, accedere ai materiali didattici in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo e contattare un tutor per risolvere dubbi. Inoltre, i titoli conseguiti sono equipollenti a quelli degli atenei tradizionali. Per conoscere il corso di laurea più adatto alle tue esigenze CONTATTACI.



