Corso di Laurea Online in Scienze Psicologiche delle Risorse Umane, delle Organizzazioni e delle Imprese [IUL]

Redazione

Corso di Laurea Online in Scienze Psicologiche delle Risorse Umane, delle Organizzazioni e delle Imprese [IUL]

UNIVERSITÀ
IUL

FACOLTÀ
Psicologia

LAUREA
Triennale

CLASSE
L-24

CFU
180

ISCRIZIONI
Sempre Aperte

DURATA
3 anni

RETTA
€ 1.800

Il Corso di Laurea Online in Scienze Psicologiche delle Risorse Umane, delle Organizzazioni e delle Imprese [IUL] mira a sviluppare competenze professionalizzanti fornendo, da una parte, una solida base metodologica per gli studenti che intendono proseguire nella laurea magistrale, dall’altra, consente l’apprendimento delle conoscenze e delle competenze utili per affrontare le situazioni tipiche della psicologia individuale, sociale e del lavoro.

Obiettivi Formativi

I contenuti previsti dal Corso di Laurea Online in Scienze Psicologiche delle Risorse Umane, delle Organizzazioni e delle Imprese [IUL] sono in grado di configurare da un lato una sorta di scaffolding cognitivo e meta-cognitivo, dall’altro l’apprendimento di competenze trasversali in grado di consentire ai giovani un accesso più consapevole all’interno del mercato del lavoro.

Questi includono:

  • le conoscenze di base dei diversi settori della psicologia;
  • il benessere e la valorizzazione della persona;
  • la formazione psicologica nelle organizzazioni e negli ambienti di lavoro;
  • la selezione e valutazione del personale;
  • le dinamiche all’interno dei gruppi sociali;
  • il conflitto e la cooperazione tra gruppi;
  • la formazione e l’inclusione negli ambienti lavorativi;
  • l’utilizzo di strumenti psicosociali nell’analisi demoscopica e nell’ambito della metodologia della ricerca-azione;
  • la formazione sugli atteggiamenti e le determinanti del comportamento sociale.

Il percorso formativo comprende tutti i settori della psicologia con una particolare rilevanza riservata ai temi specifici della psicologia sociale e del lavoro, con attenzione ad aspetti teorici, metodologici ed applicativi. Una particolare attenzione sarà rivolta al tema dell’Inclusione delle persone appartenenti a culture diverse nei luoghi di lavoro.

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